Grab Holdings Inc. ผู้ให้บริการขี่รถและจัดส่งอาหารได้เริ่มขอให้พนักงานลาหยุดโดยไม่ได้รับค่าจ้างหรือลดเวลาทำงาน เป็นสัญญาณไม่ดีของปัญหาเริ่มต้น โดยเฉพาะในแถบ เอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ลดค่าตอบแทนของผู้บริหารระดับซีเนียร์ราว 20%
Andrew Wong หัวหน้าฝ่าย Transport ของ Grab Singapore ออกมาบอกว่า บริษัทไม่อาจจ่ายเงินพิเศษเพื่อสนับสนุนไดร์เวอร์ได้อีก หากมาตรการ Circuit Breaker ยังคงยืดเยื้อต่อไป
Anthony Tan ซีอีโอของ Grab ได้ให้สัมภาษณ์เมื่อสัปดาห์ก่อนว่า COVID-19 สร้างความท้าทายต่อธุรกิจ Grab อย่างมาก อาจทำให้บริษัทต้องทำเรื่องที่ยากลำบากนั้นคือ ลดค่าใช้จ่าย อื่นๆ เพื่อรักษาเงินสดให้ได้มากที่สุด ก่อนจะเลย์ออฟพนักงาน
